Аттестация педагогических работников

http://krippo.ru/attestaciya-pedagogicheskih-kadrov

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.

Основными задачами проведения аттестации являются:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;

- определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;

- повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

- выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;

- учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;

- обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

Перечень нормативно-правовых документов

по аттестации педагогических работников

1. Конституция Российской Федерации.

2. Трудовой кодексРоссийской Федерации.

3. Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ от 29.12.2012г.

4. Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образование (приказ Министерства Образования науки РФ от 07.04.2014 №276).

5. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (приказ Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010г. №761-н).

6. Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.10.2013 №544н.

7. Инструкция по заполнению трудовых книжек (постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 г. №69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»).

8. Приложение к письму Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от 24 ноября 2014г. №01-14/1884 «Методические рекомендации по проведению аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности».

9. Письмо Министерства Образования и науки РФ «О квалификационных требованиях к педагогическим работникам организаций, реализующих программы дошкольного и общего образования» от 10.08.2015г. № 08-1240.

10. Административный регламент МОН РК по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с целью установления квалификационной категории (первой или высшей)» (Приложение к приказуМинистерства образования, науки и молодежи Республики Крым от 01.07.2016г. № 2114).

11.Административный регламент МОН РК по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с целью установления квалификационной категории (первой или высшей)» (в редакции приказа МОНМ РК от 03.06.2019 г. №988, с изменениями от 16.06.2022г.).

Ссылки

• Министерство образования и науки РФ

• Федеральный институт педагогических измерений

• Официальный интернет-портал государственных услуг

• Результаты независимой оценки

• Горячая линия" Школьный завтрак"